Информация о компании:
Тренинги, семинары по развитию вашего бизнеса по всем направлениям, консалтинговые услуги по управлению персоналом и кадровому делопроизводству, подбор персонала.
Предлагаемые продукты и услуги:
Проблему повышения рабочей производительности рано или поздно решает каждый руководитель. Существует всего два фактора, которые тормозят дальнейшее развитие компании – экономический и человеческий.
Если экономические проблемы можно решить улучшением условий труда, то для раскрытия потенциала сотрудников подойдут психологические методы. Наиболее эффективным является проведение корпоративных тренингов.
На сайте http://biztraining.jimdo.com вы сможете узнать, что собой представляют корпоративные тренинги и для чего они нужны.
Виды и особенности корпоративных тренингов
Бизнес-тренинги бывают:
Управленческие (призваны повышать навыки и культуру управления);
Маркетинговые (их задача способствовать улучшению качества маркетинговых методов и повышению объема продаж);
Кадровые (выполняют функцию обучения персонала).
Чего ждать от бизнес-тренинга?
Работа в команде для многих сотрудников сама по себе станет стрессовой ситуацией, с которой им предстоит справиться. Многие люди чувствуют напряжение, когда обучаются чему-то новому, признают, что что-то не умеют или чего-то не знают, а также принимают важные решения на глазах у других людей. Поэтому эффективность мероприятия и вовлеченность каждого участника зависит от тренера.
Тренеры Центра Кадровых Решений Бизнес-ТренД – люди, добившиеся успеха в производстве, маркетинговой сфере, в продажах, в управлении, которые способны поделиться знаниями и опытом с другими. Подбор тренера происходит индивидуально под коллектив и конкретную тематику тренинга. Его задача создать все условия, чтобы люди обменивались информацией, предлагали идеи, сплотились, смогли реализовать себя и впоследствии применили полученные знания в своей работе, чтобы повысить прибыль компании.
Если экономические проблемы можно решить улучшением условий труда, то для раскрытия потенциала сотрудников подойдут психологические методы. Наиболее эффективным является проведение корпоративных тренингов.
На сайте http://biztraining.jimdo.com вы сможете узнать, что собой представляют корпоративные тренинги и для чего они нужны.
Виды и особенности корпоративных тренингов
Бизнес-тренинги бывают:
Управленческие (призваны повышать навыки и культуру управления);
Маркетинговые (их задача способствовать улучшению качества маркетинговых методов и повышению объема продаж);
Кадровые (выполняют функцию обучения персонала).
Чего ждать от бизнес-тренинга?
Работа в команде для многих сотрудников сама по себе станет стрессовой ситуацией, с которой им предстоит справиться. Многие люди чувствуют напряжение, когда обучаются чему-то новому, признают, что что-то не умеют или чего-то не знают, а также принимают важные решения на глазах у других людей. Поэтому эффективность мероприятия и вовлеченность каждого участника зависит от тренера.
Тренеры Центра Кадровых Решений Бизнес-ТренД – люди, добившиеся успеха в производстве, маркетинговой сфере, в продажах, в управлении, которые способны поделиться знаниями и опытом с другими. Подбор тренера происходит индивидуально под коллектив и конкретную тематику тренинга. Его задача создать все условия, чтобы люди обменивались информацией, предлагали идеи, сплотились, смогли реализовать себя и впоследствии применили полученные знания в своей работе, чтобы повысить прибыль компании.
